Formation Cohesion d'equipe

COHESION D’UNE EQUIPE

La cohésion d’une équipe passe par le management. Lors de ce stage vous découvrirez les méthodes pour construire l’esprit collaboratif et maintenir le lien en favorisant les interactions au sein de l’entreprise.

 

Catégorie:

Prendre en compte les qualités personnelles des collaborateurs pour améliorer l’équipe. Acquérir les méthodes pour le développement de la cohésion du groupe et faire évaluer son mode de management.

 

Identification du développement d’équipe afin d’adapter son mode de management

  • Repérer les phases d’évolution
  • Mettre en œuvre des méthodes pour favoriser le développement et l’autonomie d’une équipe


Analyser le fonctionnement et les besoins d’une équipes

  • Repérer les conditions nécessaires pour favoriser l’efficacité collective du groupe
  • Détecter et satisfaire les besoins de chaque collaborateur afin d’atteindre les objectifs
  • Mettre en avant une logique collective et non individuelle à chaque collaborateur


Mettre en place une synergie au sein de l’équipe

  • Bâtir des relations constructives pour développer la coopération au sein de l’équipe
  • Jeu de rôles
  • Simulation de conversation/vente
  • Réalisation de courriers, devis, proposition commerciale


Compréhension

  • Mise au point concernant l’écoute active bande vocale
  • Mise en situation réelle :
    – faire une présentation orale sur un sujet donné
    – écrire un texte en rapport avec l’activité des stagiaires
    – développer un argumentaire
  • Jeu de rôles
  • Émettre un avis (sujet d’actualité ou autre)

Manager, responsable de projet, toute personne encadrante.

Pré-requis : aucuns.

Lieu de la formation : sur site ou en centre

Horaires : selon vos disponibilités

Prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue pour les salariés : plan de formation.